Somos detonadores del potencial de las personas y las empresas

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Software de Recursos Humanos

Software de recursos humanos

Agenda una asesoría personalizada con un especialista de Sigein.

Somos el software en la nube adaptable y modular ideal para gestionar sus procesos organizacionales.

Agenda una asesoría personalizada con un especialista de Sigein.

¿Que ofrecemos
con nuestro
software de recursos humanos?

Software de Recursos Humanos

Optimización de resultados mediante certeza en la gestión del talento a través de integración y pruebas.

Software de Recursos Humanos

Potenciar talento a través de evaluación, formación y desarrollo personalizado.

Software de Recursos Humanos

Optimización organizacional mediante análisis holístico y herramientas inteligentes

Software de Recursos Humanos

Fomentar la lealtad con herramientas y metodologías de compensación y desarrollo.

¿Que ofrecemos
con nuestro
software?

Software de Recursos Humanos

Optimización de resultados mediante certeza en la gestión del talento a través de integración y pruebas.

Software de Recursos Humanos

Potenciar talento a través de evaluación, formación y desarrollo personalizado.

Software de Recursos Humanos

Optimización organizacional mediante análisis holístico y herramientas inteligentes

Software de Recursos Humanos

Fomentar la lealtad con herramientas y metodologías de compensación y desarrollo.

Todo esto mediante sus 5 módulos fundamentales y 3 módulos complementarios que le ofrecen funciones dinámicas para acelerar la implementación del modelo para la rentabilidad humana de su organización.
Todo esto mediante sus 5 módulos fundamentales y 3 módulos complementarios.
Los cuales favorecen la implementación del modelo para la rentabilidad humana de su organización.

Catálogos Maestros de nuestro software de recursos humanos

Nuestros Catálogos Maestros dan estructura y orden a todos los procesos de desarrollo organizacional, orientados a atraer, motivar, retener y evaluar el talento.

  • Solicitudes de empleo
  • Inventario de personal
  • Descriptivo y perfil de puesto
  • Organigrama
  • Catálogo de competencias

Catálogos Maestros

Nuestros Catálogos Maestros dan estructura y orden a todos los procesos de desarrollo organizacional, orientados a atraer, motivar, retener y evaluar el talento.

  • Solicitudes de empleo
  • Inventario de personal
  • Descriptivo y perfil de puesto
  • Organigrama
  • Catálogo de competencias

Módulo 1

Integración
de personal

Optimización del proceso de selección con evaluación por competencias de interpretación sencilla.

  • Cartera electrónica
  • Psicometría y evaluación de candidatos
  • Resultados traducidos a competencias
  • Diseño de perfiles de puesto
  • Catálogo de competencias

Módulo 1

Integración
de personal

Nuestros Catálogos Maestros dan estructura y orden a todos los procesos de desarrollo organizacional, orientados a atraer, motivar, retener y evaluar el talento.

  • Cartera electrónica
  • Psicometría y evaluación de candidatos
  • Resultados traducidos a competencias
  • Diseño de perfiles de puesto
  • Administración de requisiciones y vacantes

Módulo 2

Formación y
desarrollo

Desarrollo y gestión de formación basada en competencias, simplificación de planes de carrera y sucesión.

  • Evaluación de competencias
  • Programas de formación
  • Plan de vida y de carrera
  • Planes de sucesión
  • Plantillas de reemplazo

Módulo 2

Formación y
desarrollo

Desarrollo y gestión de formación basada en competencias, simplificación de planes de carrera y sucesión.

  • Evaluación de competencias
  • Programas de formación
  • Plan de vida y de carrera
  • Planes de sucesión
  • Plantillas de reemplazo

Módulo 3

Evaluación
organizacional

Su objetivo es facilitar la evaluación integral de la organización, por lo que se divide en 4 submódulos:

  • Evaluación del desempeño.
  • Diagnóstico de clima laboral.
  • Diagnóstico de factores de riesgo psicosocial y entorno organizacional NOM 035.
  • Análisis de rotación de personal.

Módulo 3

Evaluación
organizacional

Su objetivo es facilitar la evaluación integral de la organización, por lo que se divide en 4 submódulos:

  • Evaluación del desempeño.
  • Diagnóstico de clima laboral.
  • Diagnóstico de factores de riesgo psicosocial y entorno organizacional NOM 035.
  • Análisis de rotación de personal.

Módulo 4

Metodología
para la
compensación

Facilitación de desarrollo y gestión de tabuladores para equidad salarial y competitividad, con opción de incentivos.

  • Valuación de puestos.
  • Tabulador de sueldos.
  • Mercado salarial.
  • Planeación de incrementos salariales.

Módulo 4

Metodología
para la
compensación

Facilitación de desarrollo y gestión de tabuladores para equidad salarial y competitividad, con opción de incentivos.

  • Valuación de puestos.
  • Tabulador de sueldos.
  • Mercado salarial.
  • Planeación de incrementos salariales.

Módulo 5

Nómina

Automatización integral de nómina adaptable a diversas estructuras y sistemas ERP.

  • Conciliación entre SUA y nómina.
  • Integración con reloj checador.
  • Control y administración de vacaciones.
  • Histórico de nóminas.
  • Manejo de presupuesto de finiquitos.
  • Consulta de recibos por trabajador.

Módulo 5

Nómina

Automatización integral de nómina adaptable a diversas estructuras y sistemas ERP.

  • Conciliación entre SUA y nómina.
  • Integración con reloj checador.
  • Control y administración de vacaciones.
  • Histórico de nóminas.
  • Manejo de presupuesto de finiquitos.
  • Consulta de recibos por trabajador.
En cada módulo, nuestro software de recursos humanos potencializa la toma de decisiones inteligentes, a través de una plataforma que te permite visualizar, coordinar y analizar la información; automatizar todos los procesos, y determinar la ruta de tu empresa a la rentabilidad humana.
Todo esto mediante sus 5 módulos fundamentales y 3 módulos complementarios.
Los cuales favorecen la implementación del modelo para la rentabilidad humana de su organización.

Software de Recursos Humanos

MÓDULOS COMPLEMENTARIOS DE NUESTRO SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULOS COMPLEMENTARIOS

Punto de
encuentro

Plataforma de comunicación y gestión para colaboradores y Capital Humano.

  • Canal interactivo de comunicación organizacional
  • Consulta y descarga de recibos de nómina
  • Actualización de la información de los colaboradores
  • Gestión y evaluación de compromisos internos

Punto de
encuentro

Plataforma de comunicación y gestión para colaboradores y Capital Humano.

  • Canal interactivo de comunicación organizacional
  • Consulta y descarga de recibos de nómina
  • Actualización de la información de los colaboradores
  • Gestión y evaluación de compromisos internos

Consultas
inteligentes

Plataforma de análisis con tableros de indicadores dinámicos para información consolidada.

  • Información oportuna y consolidada en formatos dinámicos
  • Análisis profundo con un clic
  • Reportes sumarizados
  • Toma de decisiones simplificada para la Alta Dirección

Consultas
inteligentes

Plataforma de análisis con tableros de indicadores dinámicos para información consolidada.

  • Información oportuna y consolidada en formatos dinámicos
  • Análisis profundo con un clic
  • Reportes sumarizados
  • Toma de decisiones simplificada para la Alta Dirección

Reportes
personalizados

Creación de reportes personalizados con amplio alcance y criterios de búsqueda.

  • Herramienta flexible, amigable y fácil de manejar
  • Reportes a la medida
  • Reportes exportables en diferentes formatos

Reportes
personalizados

Creación de reportes personalizados con amplio alcance y criterios de búsqueda.

  • Herramienta flexible, amigable y fácil de manejar
  • Reportes a la medida
  • Reportes exportables en diferentes formatos

Nuestra red de valor

El Software de Recursos Humanos de Sigein es el resultado de un dinámico proceso de alianza y de colaboración con empresas enfocadas en el desarrollo de las organizaciones y su capital humano, al ofrecer productos y servicios que las ayudan a enfrentarse con éxito a un mundo competitivo y un mercado globalizado.

Sigein comparte con sus aliados su filosofía y sus valores. Así, garantizamos que este servicio siga alineado con la excelencia.

Nuestra red de valor

El software Sigein es el resultado de un dinámico proceso de alianza y de colaboración con empresas enfocadas en el desarrollo de las organizaciones y su capital humano, al ofrecer productos y servicios que las ayudan a enfrentarse con éxito a un mundo competitivo y un mercado globalizado.

Sigein comparte con sus aliados su filosofía y sus valores. Así, garantizamos que este servicio siga alineado con la excelencia.

Nuestros testimonios de satisfacción de nuestro Software de Recursos Humanos

Cada vez que implementamos nuestro software, organizaciones de todo tipo potencializan su ruta a la rentabilidad humana, tomando decisiones inteligentes que les permiten contar con las personas correctas en los puestos correctos.

Nuestros testimonios de satisfacción

Cada vez que implementamos nuestro software, organizaciones de todo tipo potencializan su ruta a la rentabilidad humana, tomando decisiones inteligentes que les permiten contar con las personas correctas en los puestos correctos.

Somos eficacia,
valor y resultados.
¡Somos Sigein!
¿Todo listo para la
transformación con nuestro Software de Recursos Humanos?

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